发布时间:2019-09-28 09:19 我要投稿
一是村推荐,着力发掘本土调解。发动38个村积极发掘在群众中有较高威信的老党员、家族长、退休干部等人员,把有责任感、有协调能力的人员推荐出来。二是乡把关,着力选拔矛盾调解能手。乡综治办积极组织司法所,安排专人进行面试,经过面试,共确定45个矛盾调解员预备人选。三是强培训,着力提升调解能力。9月21日上午,马村乡召开了矛盾调解员培训会,全体矛调员参加会议。会上,工作人员从矛盾调解的基本概念、工作原则、基本方法和技巧三个方面进行了培训。强调调解员在矛盾调解过程中应当在查清事实的基础上,对各方当事人的行为和要求是否合情合理做出判断,找到解决矛盾的切入点,做到情理交融。止目前,马村乡38个村全部配备村级矛盾调解员,并配备4名乡级调解员,将为提高全乡信访案件化解,构建稳定社会提供坚实基础。
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