设计师覃思的期末总结：积极看待同质化，给设计师更多成长空间

2017这一年，我们经历了上市潮，看家居企业抢滩资本市场；这一年，我们看到了新势力，家居二代逐步亮相舞台；这一年，我们更重视设计，希望中国原创设计站起来……这一年，我们跨过大大小小的困难，也创造了许许多多的不平凡。家居人的2017年，设计师覃思的期末总结报告又是如何？

同质化

鼓励新设计师去临摹，也鼓励他们努力创作

【凤凰家居】：您如何看待设计界的同质化问题，尤其是在新生代设计师中？    

【覃思】：其实同质化肯定是一个问题，因为中国的设计只有那么三、四十年的历程。从改革开放开始，中国设计界就向整个世界的设计潮流奋起直追，已经是很不简单的事。现在很多年轻设计师能够获取的信息量也很先进很大。他们可以非常便捷地通过各种渠道看到各种好的设计、好的作品。看到好的东西他们肯定会想吸收，我觉得这是一个趋势。同时，这可能表明那些年轻设计师的自信心，以及自我的创作能力暂时还没达到一定的高度。

但是从另外一个角度来说，我也觉得无可厚非，因为年轻设计师肯定需要有一个成长的过程。这是一个很大的命题，需要从设计、教育，与整个设计界的前辈共同努力，要带出一点风气。建立自信心，我觉得不单单是设计界的命题，我们能看到娱乐界、艺术界等等也会出现这种问题。

我觉得大家可以正面一点看待“同质化”这个问题，当然同时我们也要对自己有更高的要求。在不断临摹的过程当中，也不断对自己有要求，这是我希望年轻一代设计师能够去做的。整个市场环境应当鼓励他们去临摹，更要鼓励他们努力去创作。

2018规划

创思体系的管理设计培训系统

【凤凰家居】：请分享一下您在2018年的规划。    

【覃思】：刚才提到，这两年大家也见到我经常出席各种各样的活动，也看到设计界的一些垢病。我觉得作为设计界的其中一员，我觉得可以做点小事情。出一些设计的总结，或者说帮助设计界做一些工具，或者课程，可以跟更多的年轻设计师进行交流和互动。前面才提到“同质化”，为什么会同质化？我想就是因为没有一个引领的工具可以让学生或者年轻一代设计师有据可依的渠道。

我们既然走了十几、二十年的经验，我愿意把我走过的这些经验总结一下，出来分享。我可能首先会在我公司内部做起，通过我们内部的企业培训，总结出一套我们创思体系的管理设计的经验。如果大家都觉得成熟及格的话，也可以跟大家多分享，这是我2018年可能要做的事情。

给年轻设计师的话

用各种途径方法，让自己提升更快

【凤凰家居】：我记得覃思老师，在上一次采访的时候您说过，创思国际现在想给更多年轻设计师一个更大的平台。那么，您有什么想要对他们说的？    

【覃思】：刚才提到了，他们本身年轻有冲劲，但是手法或者方法还没掌握地很明确，还是有点晃。可能某一点达到了，某一点又好像有点弱，还是没有吃透。所以，我觉得他们可能缺少了一些学习的工具，或者说，缺少了一套方法。

为什么刚才我提到可能我会在公司内部做一些自我总结、内部培训，其实就是希望能首先在创思国际这个平台里的设计师群里中来做试点，进行提炼，再和大众分享。

年轻一代的设计师，现在需要的可能更多的是出来观摩，多去交流。如果你纯粹是在网上去看那些图片，仅仅是进行一些临摹的话，我觉得就会出现刚才所说的同质化。但是，如果你去到现场，或者说去到一些平台上面去亲身经历的时候，感受就会不一样。

所以我觉得还是那句话，用各种途径方法，让自己提升地更快。不管怎样，中国现在的市场很大，机会很多，但是也会面对不同的挑战，我觉得做设计要享受当下吧。

【关于覃思】

覃思（SIZA CHAM)，祖籍广东茂名，澳门特别行政区注册建筑师。现任TCDI创思国际建筑师务所董事、设计总监，广东维美工程设计公司董事，广东省茂名市政协委员，羊城设计联盟-对外事务合作部主席， 广东省环境艺术设计行业协会副会长，广东省陈设艺术协会常务理事，CIDA全国优秀室内设计师，华南理工大学澳门校友会副会长等职务。在十多年的设计生涯中，以作品成就客户为设计目标，秉承简约为美、空间为实在的哲学思想，朴实专注地探索着自己的设计之路。

TCDI创思国际建筑师事务所成立于1998年，由世界各国的资深建筑师组成，在意大利、葡萄牙、澳门、广州、东莞等地设有分支机构。业务范围包括规划设计、建筑方案、室内设计、软装设计等。TCDI创思国际以“业精、心诚、优质服务”为经营理念，为客户提供个性化、一站式、高标准的产品与服务。多年来，TCDI与政府部门、地产开发商、各类企业以及各大设计院紧密合作，多次获得国家级及国际性奖项。

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