双子座面试指南

对于我们这些工作者来说,找一份工作首先从面试开始,不管去哪应聘,面试是首要的,这是一个企业能够快速了解你的唯一方式,所以,对于应聘者来说,你能不能被录用,那就得看你自己有没有本事在这短短的时间内说服对方,接下来,小编我就利用星座来告诉大家,在面试中我们该怎么做,才能成功被录用。

双子座人的活跃思维以及语言能力是他们的强势,所以双子座面试中的交流方面不会有太大的问题,但凡事都有两面性,能说会道有的时候反倒变成了自爆其短。

因为思维灵敏,平时积累的知识又多,所以在与面试官沟通的时候不太费事就能够聊起来,但说着说着就难免出现聊大天的现象,气氛虽然可以有效活跃,但很容易就说跑题,“言多语失”要记牢,话说多了对方抓你把柄的机会也就多了,就算你在为自己得意的项目和案子阐述的时候也要适当,个人成绩以及为公司赢得的利益和成果要突出,因为你毕竟不是所有领域里的专家,所以过分强调细节容易出现给人不专不精的感觉。

而且聊得太远,如果遇到水平高的人事或是部门经理,他们会在你思绪延展并且放松的时候突然杀个回马枪问到与你个人或是与职位、工作紧密相关的重要敏感问题,比如你为何离开以前的职位,对这个和上一家公司相比行业差距大、待遇又没有明显变化的新工作你的具体设想与计划,或你的优势又是什么等等让你措手不及,就算双子座们脑袋转得比别人都快,嘴上转话题不打结,可说出来的东西就未必能让人满意了。

双子座的主星水星是代表逻辑与思维的星,它和风象星座的共同影响让他们的思维是偏冷的,而这个特质会让双子座表现出做事情无所谓的感觉。所以在谈话中容易出现一个是对以前工作经历中不尽如人意之处的不在乎,一个是对前个公司整体或是上司领导的随意评价。当被问及该类型问题时,记得要嘴下留情。

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