四大血型领导的管理方式

在单位中，领导和下属在日常的工作中难免会有许多摩擦，可能是工作理念出现了分歧，可能是平常彼此缺乏沟通，而且，每一位领导的管理方式都大有不同。那么，四大血型的领导者有着什么样的领导方式呢？让我们一起来看看啊吧。

O血型领导的管理方式

O型血人作为领导时，他们总是给人一种自信坚定且积极向上的印象，有着爱好表现又喜欢争强好胜且敢作敢为的个性，是个现实浪漫主义者。他们不怕得罪人，对于下属犯的错误会毫不留情地指出来。奉行着弱肉强食，适者生存的自然法则。

A血型领导的管理方式

A型血人作为领导时，他们总是给人一种认真严谨且成熟稳重的印象，他们的个性既坚韧不拔又沉着内敛，凡事喜欢三思而后行，不善于交际但却十分重视情义。他们的管理风格表现得比较沉稳且有点不懂变通，与O型血人截然不同。

B血型领导的管理方式

B型血人作为领导时，他们总是给人一种头脑聪明且思维敏捷的印象。他们的个性积极开朗且灵活善变，直率勇敢且能说会道，为人处事非常果断。他们处理事情的时候向来雷锋风行，不喜欢拖泥带水或是瞻前顾后。

AB血型领导的管理方式

AB型血人作为领导时，他们总是给人一种思维敏捷且沉着冷静的印象。他们的个性认真负责且处事周密，有着极强的计划性，善于协调和冷静分析局势。他们并不以权威让员工信服，反而是以公平公正且不偏不倚的态度赢得民心。

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